Аутсорсинг и аутстаффинг — относительно молодые направления трудовых отношений. Оба вида представляют собой разновидности кадровой оптимизации. Иногда их путают. Но между этими терминами есть разница, о которой будет рассказано ниже. Полезную информацию по данной теме также можно почерпнуть здесь: https://lerteco-group.ru/materials/autsorsing-autstaffing-personala/.
Аутсорсинг
Аутсорсинг в буквальном переводе с английского обозначает привлечение внешнего ресурса. В данном случае чаще подразумеваются трудовые ресурсы. Организация передает выполнение какой-либо задачи стороннему подрядчику. Поступить так можно со многими процессами, особенно не являющимися для компании ключевыми.
Распространены как операции, касающиеся умственного труда (бухгалтерский учет и т. д.), так и физического. Компания может не нуждаться в каких-то специалистах на постоянной основе и нет необходимости держать для них место в штате, платить дополнительные отчисления.
Аутстаффинг
Слово аутстаффинг тоже имеет англоязычное происхождение. Оно обозначает использование сотрудников, которые не числятся в штате. Его можно сравнить с предоставлением сотрудников. Синонимами понятия служат аренда персонала, лизинг персонала. Эта форма оптимизации существует в двух формах:
- Привлечение внешних работников.
- Привлечение работников из других отделов предприятия на несвойственные им операции.
Аутстаффинг экономит бюджет сезонных предприятий, в которых нет постоянной потребности в определенном типе работников.
Разница
Эти два процесса отличает разная схема взаимодействия с заказчиком. Аутсорсинг подразумевает, что клиент передает какой-либо процесс стороннему исполнителю целиком и ждет результат. Специалист может выполнять его удаленно, на территории своего работодателя, и появляться у заказчика по мере необходимости.
В случае с аутстаффингом персонал требуется на время и работает на территории заказчика. Заказчик сам определяет режим работы этого персонала и другие аспекты. Аутстаффинг и аутсорсинг имеют различия юридической, правовой, функциональной природы.
Обычно аутстафферов связывает с заказчиком временный договор. Они числятся в компании-аутстаффере, которая берет на себя миграционные и другие вопросы. Аутсорсинг и аутстаффинг — это высокие технологии менеджмента, разные по своей сути. Не стоит путать их друг с другом.
Загрузка...
